刚毕业大学生想辞掉国企内勤工作，幼稚吗

1. 刚毕业大学生想辞掉国企内勤工作，幼稚吗

目前你想辞职肯定是对这份工作不满意，先别急着辞职，想想是哪方面出现了问题，这些问题是不是可以克服的，如果可以解决，那就努力去工作，不要矫情。如果问题无法克服，每天过的很纠结，那么可以辞职，刚毕业还年轻，可以重头来过。但是现在不要辞职，最好年后再说，现在很多单位停止招人，工作不好找，此外，你还可以拿完年终福利。

2. 一个平安保险新内勤的苦恼

你好，说实话你很幸运，很让我羡慕。
跟你说说我吧，我也是大学毕业生，也是设计类毕业的，后来进了保险公司，说是客户服务，其实是卖保险，但是我想人都进来了，可能是天意，就做做看吧，真的不好做，业务做了一年，看了多少人的脸色？马路上跟陌生人推销，人家说我神经病，也有人说：一人在银行，全家不用忙；一人在保险，全家不要脸。被客户放鸽子、冷眼、被骂，真的不计其数，又一次，我到客户家，客户买过保险的，进去对我是很客气，等我坐下了，就开始指责我的保险公司，说你们公司服务怎么这么差，怎么……很难听的话，但是，我们不能得罪客户，但是我不道歉，因为我有我的原则，不是我做错的，我不会道歉，我只是跟他说在我这里，能让他得到更好的服务。但是这一年，我也熬过来了，我也是一个女孩子，也会气恼，脸皮也薄，但是，我后来明白了，面子不是人家给的，是自己挣来了。
我后来经过主管的推荐，转了内勤，但是，内勤是分转正和未转正的，转正的月薪2000元，300元饭贴，交四金，没转正的1800元，300元饭贴，不交金。并且最快转正的就要两年。
我们只能熬啊！
你没有卖过保险，你只是听到周围的人这么说你就受不了了，可是，我呢？说实话，熬到这份上，不容易。
你千万别放弃了，你自己也说了，觉得工作还是不错的了，只是太多人否认保险了，对吧。
可是，我们的社保，其实也是保险，就是社会保险，是国家强制要交的。中国的未来少不了保险的，车险也是保险，有车一族必须买的，这些人说这些话的同时，身边这些寻常的保险都被遗忘了，你说，一个不能客观看实物的人怎么能够影响到你呢？
我是真的羡慕你。体面的工作也不好做，工资很低，还要靠关系，还要处理办公室人际关系，很难的。
跟你说吧，在金融行业呆个两年，你真的会学到很多，到时候跳槽，其余的银行之类的，抢着要你，而且金融行业跳槽工资都是翻一倍的。
建议你往管理层面发展，这样经后跳槽的话，发展的空间更大。
我支持你做下去，因为你的这一步，我已经走了一年了。

3. 平安保险内勤客服工作待遇怎么样？ 前几天听一个同学说的，她一个熟人告诉她平安招内勤，我们就都去了，

看是那种内勤了，外勤部门里的 内勤待遇一般，真正的内勤，需要本科及以上学历，还需要学士学位，待遇确实不错。五险一金双休年假，还有奖金一类的

4. 我是一名应届毕业生，211院校毕业，学的是数学。现在马上要去平安产险工作了。因为非金融专业出身，所以自

性格内向，需要改进，保险销售需要的是能说，但不能太会说，理性是很好，但是在交流上不带一点感性的方面也很难调动客户购买的积极性和欲望，工作上注意的东西多了，比如要对产品的绝对了解，不只是目前正在销售的产品，也要了解以前已经销售完的产品，这样在和客户交谈过程中让客户感觉到你的绝对专业（即使你不了解实质，也要侃侃而谈，表现自己对这方面的精通），看书和电视新闻杂志的话，如果你只负责产险方面的销售，可以看些金融类的书籍，涉及一些多方面的金融知识，新闻看看哪里失火，赔了多少，哪里爆炸，赔了多少。
销售重要的不是知识，是话术，是自信！

5. 平安保险招内勤，去还是不去

先了解内勤需要做些什么工作
我看到的
我们的内勤负责的有
1公司公告或通知的下发
2.部门活动的安排日程表下发
3.提醒大家领取保单回执
4.保持职场卫生整洁
5接听片区、部门、外勤各种电话，打电话通知需要通知的有关人员
6征订资料时候通知大家并统计数字上交
等等的吧
需要坐班的
如果你觉得你愿意也可以做得来
那就去试试看
公司定期有各种培训
即使不做业务员
也可以听听，学学，
学下知识是自己的
如果觉得业务员好，
就去尝试业务员
如果觉得内勤好
就一直做内勤
做段日子觉得内勤也不好
就辞工换别的工作
很简单
现在这个时代
自由选择的机会多了
多一些选择多一些机会
总归是不错的
关键在自己
谁说都没有用
不了解你的详情
希望可以帮到你

6. 平安保险有编制内勤好进吗，我是本科，待遇及晋升机会怎么样？请高手回答~~

1.还算可以吧，本科有学位证的，这是平安公司内勤的基本要求，一般很少对外发布招聘信息，所以你最后有个关系较好的人在平安。
2.有招聘信息一般都对内先发布，招不到才对外的，为什么找个关系好的人，别让人忽悠了去做业务员，就不好了，关系好的人不会骗你的。
3.平安的内勤其实挺辛苦的，但是成长的快，平安出来的人，无论是业务员还是内勤，到别家公司去，都喜欢要，平安的各项培训机制是业内一流的。
4.先到本地公司递交申请，然后面试，然后到省公司面试，面试的时候大方些，别扭扭捏捏的，说不好听的，越能得瑟越好，呵呵，然后试用一段时间，基本上合格了。
5.封闭培训1个多月，然后回到公司具体岗位，过段时间没什么差错的话，到总部深圳的平安大学培训，都是免费的。表现能力好，肯动脑，肯卖力，发展的机会还是有的，记住，做什么职业都好，吃苦耐劳是必须的。

7. 有没有刚刚毕业的大学生跟我一样被中国平安狠狠忽悠的

平安送你60天的保险，也是一份短暂的合同，需要你的身份信息，并加以确认，然后帮你投保。所以你的出生年月必须和身份证要对得上。 他们给你的工号，是他们在公司里的工号，按这个工号打平安的客服能查到这个业务员的信息，可以投诉，可以表扬

8. 关于平安保险公司的正式内勤这块！

这个问题要看你表哥是什么经理，如果是分支公司的总经理，那估计安排个正式员工编制应该没有问题，如果你表哥是营业部经理，也就是外勤的团队长的话，那么他所招的内勤，是由他自己来支付工资的，所谓的5险1金也就是他自己给你购买的一些短期以外险等等，不是保险公司的正式编制，这里你要弄清楚，保险公司的人员有两类，一类是保险公司的内勤员工，他们与保险公司签署的是劳动用工合同，与公司属于雇佣关系。另外的一类工作人员就是外勤，也就是我们所说的业务员，他们与保险公司是签署的代理合同，与保险公司是代理关系，他们不属于保险公司的员工，而他们由于个人业务或团队业务做的比较好，忙不过来，就会招聘一些私人的助理，而在打招聘广告的时候往往误导应聘者说是内勤，其实就是个打杂的，这样的情况，你是得不到正式编制的！记住了，如果是正式编制的内勤员工，是由公司给缴纳社保，住房公积金，生育保险，失业保险的，否则的话，是不享受这些的~